人材紹介は、企業の採用要件に適した人材を、ジョブアークスから企業へ
ご紹介するサービスです。採用決定まで費用が発生しないため、
募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することができます。
紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を
行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶ
サービスです。派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用に
おけるミスマッチを抑制することができます。
求人要件によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。
紹介予定派遣の場合は、派遣期間中に実務を通して能力や適性を確認することができます。
採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。
※紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します
採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。
※紹介予定派遣の場合は、採用決定時の紹介手数料の他に派遣期間中に実稼働分の派遣料金が発生します
●管理職などの役職者の採用 ●特定の業界経験者の採用 ●専門性が高い職種での採用